Dosya

Türkiye’de işsizlik devlet-patron-sarı sendika işbirliğiyle kronik bir toplumsal sorun haline getirilmiştir. TÜİK’in açıkladığı verilere göre bile Türkiye’de işsizlik oranı dünya ve Avrupa ortalamasının yaklaşık...

Türkiye işçi sınıfının en güvencesiz, korunmasız, sömürünün en ağır ve şiddetli halini yaşayan kesimini çocuk işçiler oluşturuyor. İktidarın eğitim politikaları ile büyük bir ivme...

Meslek hastası işçiler, işgücü kaybı ya da meslek hastalığı tanısı konmadığında, tedavi ücretlerini tedaviyi karşılamayan SGK aracılığıyla öldürüyorlar. Fiziksel olarak yaralanmaya, sakatlanmaya, yanmaya veya kimyasal...

Taşeron sistem, devlet tarafından kollanıp beslenen sermaye şirketleri eliyle bütün çalışma hayatının şirketlerin ihtiyaçlarına göre belirlenmesinin adıdır. Bu sistemin temelleri, 12 Eylül ...

İş Mahkemeleri işçilerin uğradıkları haksızlıkları giderme konusunda atıl, işlevsiz hale gelmiştir. Arabuluculuk kurumu hak arayış sürecini ya gereksiz yere uzatma işlevi görmekte ya da işçilerin...

Bugün kadınlar en temelde yaşam hakları için mücadele ediyor. Kapitalizm ve cinsiyetçiliğin işbirliği karşısında türlü zorluklara ise ancak beraber göğüs geriyor. Kadınlar total verilere...

Türkiye’de 35 milyonluk yerli işgücü ile birlikte yaklaşık 2 milyon Suriyeli işgücü ortak sömürü cenderesi içerisinde çalışmaya zorlanıyor. Çalışma izni ile sigortalı çalışan sayıları...

Kayıtdışı çalışma Ülkemizde özellikle inşaat ve tarım gibi “gündelik” ve “yevmiye” usülü yapılan işlerde bir kural olan kayıtdışı çalışma; işçilerin sigorta girişlerinin yapılmadığı, her türlü...

İş cinayetlerinin ve meslek hastalığına bağlı kitlesel işçi ölümlerinin önümüze koyduğu görev; işçi sınıfının bir bütün olarak yaşam hakkına sahip çıktığı fiili, meşru, militan...

6356 sayılı Kanunun sendika tanımı (m.2/ğ bendi) ve 3. maddedeki “sendikalar kuruldukları işkolunda faaliyette bulunur” hükmü, sendikal faaliyet yapmanın temelinde “işkolu” esasını ortaya koymaktadır. İşverenler tarafından işçinin sendikal faaliyet yapmasını, toplu...

EYT ile ilgili düzenlemeyi içeren kanun teklifi olarak 30 Ocak 2023 tarihinde Meclis'e sunuldu ve kabul edildi. 4 maddeden oluşan kanun teklifiyle 08.09.1999 tarihinden...

İşçilerin gündemi seçimlere sığdırılamaz! 25/2 maddesi işçinin iyi niyet ve ahlak kurallarına uymaması halinde patronların işten atma kodudur. Bugün Türkiye'de çalışan tüm işçiler 25/2 maddesini ezbere...