Etiketler Iş mahkemesi

Tag: iş mahkemesi

Emsal karar : Yetkili sendikadan istifalar işe iade için haklı gerekçe

Yaklaşık 250 işçinin çalıştığı Güney Ecza Kooperatifi’nde Liman-İş Sendikasının örgütlenme faaliyetinde görev alan işçi işten atıldı. Olayın ardından yetkili sendikadan istifaların yaşanmasını dikkat çekici...

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk uygulama örnekleri – Murat Özveri

İş uyuşmazlıklarında zorunlu arabuluculuk uygulaması başlayalı yedi ay oldu. Uygulamada ortaya çıkan sorunları özetleyelim: 1. Ara bulucu İstanbul Bakırköy’de, işyeri Gebze de, işçi avukatı Kocaeli’de....

Birleşik Emek Koordinasyonu ‘red kararı’na itiraz sürecinde dikkat edilmesi gerekenleri yazdı

Birleşik Emek Koordinasyonu(BEK), güvenlik soruşturması sonucu işten atılan tüm taşeron işçilerin karara itiraz süreciyle ilgili dikkat etmesi gereken hususları  madde madde hazırladı. BEK'in hazırladığı...

Yargıtay, uyuyakalan işçiyi kovan patronu haklı gördü

Yargıtay'dan işvereni kollayan işçi aleyhine karar çıktı. Karara göre yoğun iş temposu ve uzun çalışma saatlerinde işçinin dinlenme saatinde dahi uyuması işten atılması için...

Dev Turizm-İş’te Genel Merkez yöneticilerinin görevden el çektirilmeleri hukuka aykırı bulundu

Dev Turizm-İş yönetimi; başta Genel Kurul Başkanı Mustafa Yahyaoğlu ve Genel Sekreter Muzaffer Koç olmak üzere keyfi ve kişisel menfaatlere dayalı bir anlayışla, haksız...

Nakliyat-İş’ten basın açıklaması: Norm Altaş’ta grev kararı derhal uygulanmalıdır

  Çankaya Belediyesinde hizmet veren taşeron firma Norm Altaş'ta katı atık, kağıt toplama ve nakliye işinde çalışan Nakliyat-İş'e bağlı 600 işçinin yetki belgesi başvurusu önce Çalışma...

Gemlik Gübre Fabrikasında keşfe aileler katılınca sanıklar köşeye sıkıştı

19 Temmuz 2015’te Gemlik Gübre Fabrikası'nda yaşanan patlamada 32 yaşındaki Uğur Çavdar hayatını kaybetmiş, Mustafa Karakol yaralanmıştı. İki yıl sonra olay yeri keşfi ancak...

Bir Umuttur Adalet – Sercan Okur

Çalıştığı maden ocağı kapanmış, devletin “ben ödeyeceğim” dediği, kıdem tazminatını bile henüz alamamıştı. On iki yıllık alın teri sözde devlet güvencesindeydi ama ne hikmetse...

İşçilerin Hak Arayışına Büyüyen Saldırı: Zorunlu Arabuluculuk – Mürsel Ünder

Geçtiğimiz sene bu dönemlerde Mürsel Ünder'in iş mahkemeleri kanun tasarısı ile birlikte işçilere yönelik devlet saldırısını anlattığı yazıyı yayınlamıştık. Yazıda bahsi geçen "Zorunlu Arabuluculuk"...

Yargıtay’dan “ücreti verilse de işçi istemiyorsa fazla çalıştırılamaz” kararı

Yargıtay 7. Hukuk Dairesi, ücreti verilmiş olsa bile 270 saatten fazla yapılan çalışma halinde iş sözleşmesini tek taraflı sonlandıran işçiye, kıdem tazminatının ödeneceğine hükmetti. Yargıtay...

Most Read