Protokol Grup ve Aca Su site yönetimi tarafından işe alınan taşeron temizlik işçisi, çalıştığı yerin isteği dışında değiştirilmek istenmesinin ardından yönetim tarafından yaşadığı mobbinge ve baskıya karşı, bugün çalıştığı sitenin önünde basın açıklaması yaptı.
15 Haziran 2016 yılında, Aca Su sitesi yönetimi ve Protokol Grup’un imzaladığı sözleşmeyle temizlik işinde işe başlayan işçi, 1 buçuk yıllık süre boyunca yoğun çalışma koşulları ve baskı altında çalışıyordu.
Önceki hafta site yönetimi tarafından sözleşmesi olan firmaya yönlendirilerek başka bir yerde çalışmaya devam edeceği söylendi. Ancak uzak bir yere gitmenin çalışma koşullarını daha da zorlaştıracağı için bu karara karşı çıkmasına rağmen kendisine hiçbir muhatap bulamayan işçi bugün ‘Ekmek ve Onur Gazetesi’ ile beraber çalıştığı Aca Su Rezidans önünde basın açıklaması gerçekleştirdi.
‘TAŞERON SİSTEMİNDE YAŞANANLAR HEP BÖYLE OLUYOR’
Taşeron sisteminde yaşananların hep benzer şeyler olduğunu vurgulayan işçi, “İnsan başına gelince öğreniyor. İşçilerin rızası alınmadan, zorunlu bir durum yaratılıp başka bir iş yerine geçiriliyor. Bu noktada işçi diğer projeye geçmezse mobbing yapılıyor. Daha sonra da işçinin kendi isteğiyle işinden ayrılmasına sebep olunuyor. Eğer işçi diğer projeye de geçerse orda türlü bahanelerle işten istifa etmesine neden olunuyor. Sonra da kıdem ve ihbar hakları ortadan kalkıyor. Bunları söylememin nedeni ben artık ne Protokol Grup’un ne de Site müdürünün iyi niyetli olduğunu düşünüyorum. Yavuz hırsızın ev sahibini bastırması gibi beni suçlu duruma düşürüp haklarım çalınmak istenmektedir.
Taşeron sisteminin en çarpık özelliğinin ve emeklilik hakkının çalınması olduğunu da bu süreçte öğrendim. Protokol grup ve Aca su site yönetimi sigorta primlerimi maaşım üzerinden değil daha düşük yatırarak suç işlemektedir. Konuyla ilgili de çalışma bakanlığına gereken bildirimde bulundum.” dedi.
‘SİTE YÖNETİMİ BU KONUNUN KENDİLERİ İLE İLGİLİ OLMADIĞINI İFADE EDİYOR’
İşçi, ayrıca çeşitli bahanelerle görüşmeyi erteleyen site yönetiminin ise kendilerini olaydan uzak tutmaya çalıştığını belirtiyor: “Israrla bu konunun kendileri ile alakalı olmadığını ifade etmişlerdir. Oysa benim maaşım Aca Su site sakinlerinden toplanan aidatlarla site yönetimi tarafından verilmektedir. Dolayısıyla benim asıl işverenim sitenin yönetimidir. Bunun böyle olduğunu zaten kendileri de ifade etmişler ancak iş sorunun çözümü noktasına gelince geri adım atarak temiz kalmaya çalışmaktadırlar.”
“Protokol grup ve Aca Su site yönetimi ile bağı kuran site müdürünün yaptıkları da kamuoyuna açıklanmalıdır. Sitedeki evlerin satışı veya kiraya verilmesi üzerinden komisyon alınması da sanki güvenlik görevlileri ve temzik işçileri tarafından yapılıyormuş gibi anlatılmaktadır. Bu da kandırmacadır. Bize açıklanan kira veya satış üzerinden komisyon alınacak bu komisyon da çalışan işçilere paylaştırılacak. Bunu yapan da site müdürüdür. Zaten bizim evlerin kiralanması ya da satışı üzerinden herhangi bir yetkimiz olmadığı da ortadadır. İşimin tanımında site temizliği olsa da bu evlerin temizliğinin bana yaptırılması da kayda değer bir diğer bilgidir.”
“Taşeron sisteminin keyfi uygulamalarıyla her zaman karşılaşıyoruz. Taşeron sistemde işçilerin hak gasplarının önü açılmıştır. İşçiler haklarını aramak istediklerinde ise muhatap bulamamakta ve ne yapacaklarını bilememektedirler. ” diyen işçi, mücadelesine devam edeceğini ve arkadaşları için de hakkını arayacağını belirtti.
Adres: Gürsel Mahallesi, Yavrucak Sk. No:18, 34400 Kağıthane/İstanbul
