Etiketler 4857 sayılı yasa

Tag: 4857 sayılı yasa

Zorlayıcı neden/zorunlu neden ayrımı ve işçi ücretleri – Murat Özveri

İşçi işe geldiği halde işveren işçiyi çalıştırmazsa işveren işçiye ücretini tam olarak ödemek zorundadır. İş Yasası’nın 66/c maddesi “İşçinin işinde ve her an iş görmeye...

Most Read