Mobbing Amazon’un Gebze’de bulunan depo taşeronu Ceva’da gündelik işin bir parçası olmuş durumda. Eskiden bir sorunumuzu iletmek için yöneticilerle görüştüğümüzde çevremizde kimse yoksa aşağılamaya veya tehdite maruz kalırdık. Şimdi artık toplantılarda açık ve toplu şekilde tehdit ediliyoruz. Kapının önüne konulma, tutanak yazılma ve 400 TL’lik komik yemek kartımızın kesilme tehditi her dakika dillendiriliyor ve uygulanıyor.
Hakarete varan tehditlere karşı üslup yanlışlığını vurgulayan biri olursa, hakları gasp edilerek, bazen kandırılıp istifa imzalatılarak, bazen de yalancı şahitlerle şikayet oluşturulup, tutanaklarla işinden ediliyor. İşine devam edenlerin de, tüm ağır psikolojik ve fiziksel koşullara rağmen minnet etmesi isteniyor. Uzun yıllardır var olan depoda 2 yıldır çalışan bir elemana denk gelmeniz imkansız. Bu da insanların nasıl kullanılıp atıldığını gösteren bir durum. Açlık sınırının altında ve zorla fazla mesai ile çalıştırılıp, mesai ücretlerimizin yasal karşılığını alamıyoruz. Mesaiye kalmak istemezsek servis temin edilmiyor ve dolayısıyla zorla çalıştırılıyoruz. Haftalık izinlerimiz keyfi olarak değiştiriliyor ve öyle karmaşık bir hale geliyor ki, hangi izin günümüzde ekstra mesaiye geldik onu bile bilemiyoruz. 12 saat çalıştığımız günlerde gece 12’de çıktıysak, dinlenme süremiz tanınmıyor, ertesi sabah 8’de iş başı yapmamız bekleniyor. Üstelik geliş ve gidiş için toplamda 3-3,5 saat de zaman harcıyoruz. Kalan 4,5 saatte hayatımızın geri kalan işlerini halletmemiz ve uyuyup dinlenmemiz bekleniyor. 8 saatlik mesailerde de bir sonraki mesaiye kalmamız, 16 saat çalışmamız zorlanıyor. Kimsenin hayır deme lüksü yok, bir günde 3-5 iftira tutanak hazırlanıp kapının önüne konulabileceğimizi biliyoruz çünkü. İnsan kaynakları ile iletişim kuramıyoruz. Sadece “açık kapı” adını verdikleri bir toplantı için 2 ayda bir depoya gelirler ve konuşup, dinlemeyip giderler. Eksik yatan ücretiniz için siz onların yanına giderseniz, önce 1 saate yakın ayakta bekletip, pes etmenizi beklerler, sonra kendilerinde zaten var olan kanıtı sizden isterler. Kanıt bulup götürürsünüz, tamam derler ama işlem yapmazlar. Defalarca gider gelirsiniz, ancak mecbur kalırlarsa durumu kabul ederler ve sonraki ay eksik miktarın maaşımıza ekleneceğini söylerler, onu da eklemez, yıldırırlar. Ceva tamamen sömürü üzerine kurulu bir firma ama sendikamızdan aldığımız güçle, emekçilerin birlikteliğini onlara kanıtlayacak, tüm haklarımızı ve saygınlığımızı kazanacağız.
