spot_img
spot_img
Ana Sayfa6356'yı parçalaAtışkan Alçı Grevi: Yasalar işverenden değil işçiden taraf olsun

Atışkan Alçı Grevi: Yasalar işverenden değil işçiden taraf olsun

Eskişehir’de bulunan Atışkan Yapı ve Endüstriyel Alçı Ürünleri San. ve Tic. A.Ş. fabrikasındaki işçiler 30 Haziran’dan beri toplu iş sözleşmesi taleplerinin karşılanması için sendikaları Kristal-İş öncülüğünde grevde. Grevde 2 ayı geride bırakan grevci işçiler ve işyeri temsilcisi İsmail Saraç ile TİS hakkı ve güvenceli çalışma üzerine konuştuk.

ATIŞKAN ALÇI’YA SENDİKA GİRECEK

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken grev tehdidini işverenin karşısında kararlılıkla sürdüren Atışkan Alçı’da süreci işyeri temsilcisi İsmail Saraç şöyle aktarıyor: ”İşverenin grevi kırmak için çeşitli girişimleri olsa da örgütlülüğümüz tam. Toplu sözleşmeye imza atarak içeriye sendikaya sokmamaya çalışıyor, bireysel olarak ücret artışları teklif ediyor. Ancak grevi kıramıyor, fabrikada şu an bir üretim yok ki üretimin olmamasını karşılayacak stoğu da yok. Sendikayla içeriye girmek için diretiyoruz.”

BİREYSEL OLARAK YAPAMAYINCA SENDİKALAŞMAYA KARAR VERDİK

”Aldığımız ücretlerden dolayı sendikalaşmaya karar verdik, ücretlerimiz çok düşüktü. Bunlara bireysel olarak bir şey yapamadık bu yüzden de sendikalaşmaya karar verdik. Ve bir gecede sendikalaştık. Yetki almaya çakışan bir sendikamız yok, yetkili bir sendikamız var; Kristal-İş. İşveren örgütleme sürecini tıkamak için herhangi bir eğilimde bulunamadı, bir gecede örgütlendik. Direkt olarak Bakanlığa yazı yazdık, sendika yetkisi almak için.”

YASALAR İŞVERENDEN DEĞİL İŞÇİDEN TARAF TUTMALI

Atışkan Alçı Grevi’nde toplu iş sözleşmesi hakkı ve yasalarca korunduğu söylenen sendikalı, güvenceli çalışma süreçlerini sorduğumuzda işçiler, yasaların işletilmesinin işverenden taraf tuttuğunu ve adaletin bunun değişmesi sağlanarak geleceğini ifade ediyor.

”Bu konuda adaletin daha iyi işlemesi gerekiyor. Yasalar işvereni değil, işçi tarafını korumalı. İşçiye daha çok hak tanımalı. Bu sendikalaşma sürecinde işçiler bir olmalı, birlik olmalı. Bu süreci en iyi şekilde atlatmak birlikten doğuyor. İşçilerin birlik olduğu kadar sendikaların birbirine destek olmasının gerektiğini düşünüyoruz. Buradaki süreçte sendikaların birlik olup örgütlenmeyi veya grev sürecini anlatarak, işçilere daha iyi imkanlar sunması gerekiyor diye düşünüyoruz.”

spot_img
İlgili İçerikler

Son Eklenenler