Dünyanın ikinci büyük konteyner operatörü olan MSC (Mediterranean Shipping Company)’nin konteyner taşımacılığını yapan MEDLOG Lojistik, 2016 yılında Türkiye’de 8 farklı bölgede toplamda 168 işçiyi sendikalı olduğu için işten atmıştı. DİSK’e bağlı Nakliyat-İş üyesi işçiler bu işçi kıyımına günlerce süren direnişle yanıt vermişti. Hem işyerleri içerisinde hem dışarısında örgütlenme faaliyetleri sürerken haksızlığa uğrayan işçilerin işe geri dönme ve haksızlıkların giderilmesi talepleriyle hukuk yoluna başvurduklarını ve mahkemelerde kazanım haberlerinin gelmeye başlandığı öğrenildi.
İlk hukuk zaferi İzmir 11.İş Mahkemesi’nde üç ayrı dosyada görülen davanın; işçilerin işe iadesi ve işverenin sendikal tazminatına mahkûm edilmesi kararıyla geldi. İşçilerin haksız yere, sendikal üyelik nedeniyle işten atıldığına karar veren mahkeme işçilerin işe iadesine ve işverenin işe başlatılıp başlatılmamasına bağlı olmaksızın 1 yıllık ücret tutarında sendikal tazminat ödenmesine karar verdi. Mahkeme ek olarak işçinin 4 aylık ücreti tutarında boşta geçen sürenin ücretinin ödenmesine de hüküm verdi. Medlog patronları, işten attıkları her bir işçi için 12+4 olmak üzere 16 aylık tazminat ödemeye mahkûm oldu.
Karara işçiler kadar çok sevinen ve emsal olacağını ifade eden devrimci işçi sendikası Nakliyat-iş konuyla ilgili bir açıklama yaptı: “Bu kararla MSC/Medlog Lojistik işvereninin işçi ve sendika düşmanlığı kanıtlanmış, işveren tazminat ödemeye mahkûm olmuştur. İşveren temsilcilerine karşı TCK’nin 117 ve 118’inci maddelerine göre sendikal faaliyeti engelledikleri için açılan ceza davası ise devam etmektedir. Tüm MSC/Medlog Lojistik işçilerine ve işçi sınıfımıza hayırlı olsun.”
