EkProtokol meselesinin gündemden düşmeyeceği bir dönemde yaşıyoruz. Son yıllarda uygulanan ücret politikası işçilerin sefalet sınırlarında yaşamasına neden oluyor. Ve bu sefalet durumu giderek derinleşiyor.
Sendikalar işçilerin dikkatini TİS’lere yönlendiriyor, işçinin talebini ve baskısını karsilayamadigi için, karşılanması mümkün olmayan beklentiler yaratıyorlar. Hem de bunu hiçbir mücadele programı önermeden yapıyorlar.
2022 TİS’leriden sonra da Ek Protokol meselesi gündem olmaya devam edecek. Üyeleri için “Ek Protokol istemeyen DİSK daha şimdiden “asgari ücret eridi, mutlaka yükseltilsin” demeye başladı.
Çukurova ve Seyhan TİS’leri sendika tarafından açlık sınırı bandında bitirildi. Diğer TİS’lerde bu sınırda bitirilmeye çalışılacak. Bu erken TİS’ler gösteriyor ki, belediye işçileri İYİLEŞTİRME demeye devam edecek.
Belediye Şirket işçileri olarak Ek Protokol ile haklı taleplerimizin arkasında durmaya ve örgütlülük düzeyini yükseltmeye çalışmalıyız.
Bu krizi biz yaratmadık, bu krizin faturasını 4 yıldır bizi sefalet ücretine mahkum etme konusunda işbirliği yapanlar ödesin.
Ek Protokol elzemdir…
Kaynak: Pravda Gazetesi
